Vrouwen in de lokale politiek: een balans na de verkiezingen van 14 oktober 2018

Vrouwen in de lokale politiek: een balans na de verkiezingen van 14 oktober 2018

Op 14 oktober 2018 verkozen we nieuwe gemeente- en provincieraden. Nu zo goed als alle nieuwe deputaties en colleges van burgemeester en schepenen geïnstalleerd zijn, is het tijd om de balans op te maken. Zetelen er nu meer vrouwen dan tijdens de vorige legislatuur? Stoten ze door naar de uitvoerende bestuursorganen of lukt het hen niet om het old boys network te doorbreken? Hieronder een overzicht van onze belangrijkste bevindingen.

Slechts 1 op de 4 lijsttrekkers van N-VA en CD&V is vrouw

Slechts 1 op de 4 lijsttrekkers van N-VA en CD&V is vrouw

De lijsttrekkers van de grootste partijen van Vlaanderen zijn voornamelijk mannen. Slechts 23 procent van de lijsttrekkers van CD&V en N-VA is vrouw. De enige partij die het nog slechter doet, is het Vlaams Belang. Bij hen is er voorlopig zijn er voorlopig slechts twee vrouwen die een lijst trekken.

Amper 15 procent van de burgemeesters is vrouw

Amper 15 procent van de burgemeesters is vrouw

Op 14 oktober vorig jaar trokken we met z’n allen naar de stembus. Nu, drie maanden later, zijn bijna alle nieuwe colleges van burgemeesters en schepenen geïnstalleerd. Slechts 15 procent van de nieuwe Vlaamse burgemeesters is vrouw. Ook in de gemeenteraden en schepencolleges zijn de vrouwen met 35 procent nog altijd ondervertegenwoordigd.

Toch geen pariteit in Brusselse schepencolleges

Toch geen pariteit in Brusselse schepencolleges

Brussel nam in de aanloop naar de lokale verkiezingen van 14 oktober  een voortrekkersrol op door een ordonnantie te stemmen over het v/m-evenwicht in de toekomstige schepencolleges. Daar blijkt nu weinig van in huis te komen.

1 op de 7 gemeenteraden blijft mannenbastion

1 op de 7 gemeenteraden blijft mannenbastion

Amper 1 op de 15 Vlaamse gemeenteraden heeft na de verkiezingen van 14 oktober meer verkozen vrouwen dan mannen. In 1 op de 7 gemeenten is niet eens één derde vrouwen verkozen en blijven de raden mannenbastions.

Genderbeleid in het lokale bestuur: goede voorbeelden uit Europa

Genderbeleid in het lokale bestuur: goede voorbeelden uit Europa

Zodra de nieuwe zitjes in de gemeenteraden verdeeld zullen zijn, is het zaak om werk te maken van een sterk beleid. En daar hoort ook een sterk gelijkekansenbeleid bij. Enkele good practices uit Europa.

Partijen geraken niet aan een derde vrouwelijke lijsttrekkers

Partijen geraken niet aan een derde vrouwelijke lijsttrekkers

De klassieke partijen plaatsen nog geen derde vrouwen op de eerste plaats van hun lijsten. Dat stelt zij-kant vast na een analyse van de lijsttrekkers in alle Vlaamse gemeenten.

#allemaalmannen, ook in Brussel

#allemaalmannen, ook in Brussel

Net als in Vlaanderen wordt in Brussel driekwart van de lijsten getrokken door een man. Dat wil zeggen dat vrouwen op de tweede plaats komen.

Slechts één kieslijst op de vier heeft een vrouwelijke trekker

Slechts één kieslijst op de vier heeft een vrouwelijke trekker

Slechts 24% van het totale aantal lijsten voor de lokale verkiezingen wordt getrokken door een vrouw. Dat is geen goed teken voor de genderdiversiteit in de toekomstige schepencolleges en gemeenteraden.

Hoe evenwichtig is jouw gemeente?

Hoe evenwichtig is jouw gemeente?

Benieuwd hoe jouw gemeente het doet? Bekijk de v/m-analyse van de gemeenteraden en de schepencolleges per Belgische gemeente.