De lijsttrekkers van de grootste partijen van Vlaanderen zijn voornamelijk mannen. Slechts 23 procent van de lijsttrekkers van CD&V en N-VA is vrouw. De enige partij die het nog slechter doet, is het Vlaams Belang. Bij hen is er voorlopig zijn er voorlopig slechts twee vrouwen die een lijst trekken.
Op 14 oktober vorig jaar trokken we met z’n allen naar de stembus. Nu, drie maanden later, zijn bijna alle nieuwe colleges van burgemeesters en schepenen geïnstalleerd. Slechts 15 procent van de nieuwe Vlaamse burgemeesters is vrouw. Ook in de gemeenteraden en schepencolleges zijn de vrouwen met 35 procent nog altijd ondervertegenwoordigd.
Brussel nam in de aanloop naar de lokale verkiezingen van 14 oktober een voortrekkersrol op door een ordonnantie te stemmen over het v/m-evenwicht in de toekomstige schepencolleges. Daar blijkt nu weinig van in huis te komen.
Amper 1 op de 15 Vlaamse gemeenteraden heeft na de verkiezingen van 14 oktober meer verkozen vrouwen dan mannen. In 1 op de 7 gemeenten is niet eens één derde vrouwen verkozen en blijven de raden mannenbastions.
Zodra de nieuwe zitjes in de gemeenteraden verdeeld zullen zijn, is het zaak om werk te maken van een sterk beleid. En daar hoort ook een sterk gelijkekansenbeleid bij. Enkele good practices uit Europa.
De klassieke partijen plaatsen nog geen derde vrouwen op de eerste plaats van hun lijsten. Dat stelt zij-kant vast na een analyse van de lijsttrekkers in alle Vlaamse gemeenten.
Net als in Vlaanderen wordt in Brussel driekwart van de lijsten getrokken door een man. Dat wil zeggen dat vrouwen op de tweede plaats komen.
Slechts 24% van het totale aantal lijsten voor de lokale verkiezingen wordt getrokken door een vrouw. Dat is geen goed teken voor de genderdiversiteit in de toekomstige schepencolleges en gemeenteraden.
Benieuwd hoe jouw gemeente het doet? Bekijk de v/m-analyse van de gemeenteraden en de schepencolleges per Belgische gemeente.
zij-kant formuleert acht voorstellen voor een gemeentelijk gelijkekansenbeleid.
Recent Comments